Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un/a Addetto/a Paghe e Contributi da inserire all’interno del team aziendale, con l’obiettivo di supportare la gestione amministrativa del personale e garantire la corretta elaborazione delle paghe nel rispetto della normativa vigente e delle scadenze previste.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.
Sede di lavoro: Roma – Località Santa Palomba
Modalità di lavoro: in presenza
Contratto: inserimento diretto presso l’azienda cliente
CCNL applicato: CCNL Edilizia
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì
RAL compresa tra €28.000 e €30.000, definita in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato.
Responsabilità principali
La risorsa, inserita all’interno del team aziendale, si occuperà principalmente di:

Rilevazione delle presenze e verifica del corretto flusso dei dati ai fini dell’elaborazione dei cedolini paga;
Elaborazione delle buste paga;
Gestione degli adempimenti amministrativi e normativi connessi all’elaborazione delle paghe;
Gestione, organizzazione e archiviazione della documentazione relativa al personale;
Supporto ai dipendenti per chiarimenti in merito ad aspetti retributivi, contrattuali e relativi al rapporto di lavoro;
Verifica della corretta applicazione della normativa vigente e del CCNL di riferimento;
Rispetto delle scadenze previste per gli adempimenti amministrativi e contributivi.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o Giurisprudenza ;
Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi in ambito HR;
Conoscenza del software TeamSystem ;
Conoscenza del CCNL Edilizia ;
Precisione, affidabilità e attenzione alle scadenze;
Buone capacità organizzative e relazionali.
Competenze considerate preferenziali

Addetto/a Paghe e Contributi

Maestra

Bagnino

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