STAGE - HR Junior staff interno
Pubblicato il 30-08-2026 - Adecco Italia in Oderzo
Questa posizione è in Adecco Italia
Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.
--
Profilo Sei interessato al mondo delle risorse umane? Ti piacerebbe fare un'esperienza come recruiter in una realtà multinazionale e consolidata come la nostra? Per l'organico interno della nostra Filiale di Oderzo stiamo cercando un/a tirocinante che affiancherà la filiale nelle attività di:
- gestione del front office, dei colloqui e del primo contatto telefonico con il candidato;
- screening dei curricula;
- ricerca e selezione del personale;
- supporto in ambito amministrativo (assunzioni, proroghe, cessazioni contratti);
- supporto per lo sviluppo commerciale
Il profilo ideale è in possesso di laurea in materie umanistiche o economiche. Completano il profilo:
- buone doti relazionali e empatia;
- capacità di di problem solving;
- teamwork;
- buona gestione dello stress.
Offriamo stage della durata di 6 mesi con rimborso spese pari a 500€ mensili, inizio previsto 1 Aprile 2025 Luogo di lavoro: Filiale di Oderzo Orario di lavoro:
full time lunedì-venerdì 9-13 e 14-18 Skill e Professionalità
Per l'organico interno della nostra Filiale di Oderzo stiamo cercando un/a tirocinante che affiancherà la filiale nelle attività di:
- gestione del front office, dei colloqui e del primo contatto telefonico con il candidato;
- screening dei curricula;
- ricerca e selezione del personale;
- supporto in ambito amministrativo (assunzioni, proroghe, cessazioni contratti);
- supporto per lo sviluppo commerciale
Il profilo ideale è in possesso di laurea in materie umanistiche o economiche. Completano il profilo:
- buone doti relazionali e empatia;
- capacità di di problem solving;
- teamwork;
- buona gestione dello stress.
Offriamo stage della durata di 6 mesi con rimborso spese pari a 500€ mensili, inizio previsto 14 Settembre 2026. Luogo di lavoro: Filiale di Oderzo Orario di lavoro: tempo pieno lunedì-venerdì 9-13 e 14-18 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs