Addetto amministrativo a Lecce
Pubblicato il 30-08-2026 - Gi Group in Lecce
Questa posizione è in Gi Group
Il processo di selezione sarà interamente gestito Gi Group.
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Cerchi lavoro in ambito amministrativo? Ti reputi una persona precisa e attenta ai dettagli? Potremmo avere l’opportunità giusta per te Noi di Gi Group, filiale di Lecce, cerchiamo per azienda cliente: IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/A Di cosa ti dovrai occupare?
- Archiviazione di documenti contabili e amministrativi;
- Supporto nella gestione delle pratiche aziendali;
- Monitoraggio e aggiornato dei registri aziendali
- Fatturazione attiva e passiva
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Diploma o laurea in ambito amministrativo;
- Esperienza pregressa nella stessa mansione;
- Buona conoscenza del pacchetto office;
- Precisione e buoni dote organizzative.
Se ti riconosci in questo profilo e stai cercando una nuova opportunità di lavoro, inviaci la tua candidatura Orario di lavoro : TEMPO PIENO 40 ore settimanali Offerta Contrattuale : Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato. CCNL applicato: Edilizia Industria Livello di inqaudramento:
3 Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a 1.982,05 euro lordi mensili, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. Luogo di lavoro : LECCE Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue competenze e affrontare nuove sfide, candidati ora per un'opportunità stimolante Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit