Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
LangUnity — azienda che detiene i brand coreanoconjasmine (oltre 80.000 persone in community), giapponeseconnoa ed unica scuola di coreano online accreditata dalla Commissione Europea per la qualità dei propri percorsi — sta vivendo una fase di robusto espansione e ricerca una nuova figura da inserire nel team:
HR Recruiter Junior da remoto
Stiamo cercando una persona organizzata, precisa e con ottime doti comunicative che voglia supportarci nella ricerca e selezione dei nuovi talenti per il nostro team. Non cerchiamo una persona con esperienza specifica nel settore HR, ma qualcuno con la voglia di imparare, gestire processi in autonomia e interfacciarsi quotidianamente con le persone.
Gestire l'intero processo di recruiting: dall'apertura delle posizioni alla selezione;
Svolgere colloqui di selezione (sia in lingua italiana che in lingua inglese);
Gestione dell'onboarding della risorsa inserita;
Interfaccia diretta e coordinamento con board.
Hai estrema precisione e grandi doti organizzative:

sei una persona metodica ed organizzata, hai autonomia nel lavoro da remoto (un'eventuale esperienza pregressa in questo ambito costituisce un plus);
Hai un'ottima padronanza dell'inglese: dovrai essere in grado di sostenere colloqui conversazionali in inglese con estrema tranquillità;
Hai ottime doti comunicative: non ti senti a disagio a parlare con persone nuove o a indagare sugli aspetti emersi durante un colloquio;
Hai un background a contatto con il pubblico: se è nel mondo vendita è un enorme plus;
Hai dimestichezza con la tecnologia: te la cavi bene con il PC e gli strumenti necessari per il lavoro da remoto.
1⃣ Non è richiesta esperienza pregressa come HR o titoli di studio specifici in ambito risorse umane;
3⃣ L'inglese fluente è un requisito fondamentale per la gestione della selezione internazionale. Lavoro 100% da remoto (puoi lavorare ovunque vuoi, basta avere un'ottima connessione int

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