Addetto paghe e contributi con esperienza
Pubblicato il 30-08-2026 - Randstad Italia in Italia
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda cliente è alla ricerca di una figura come ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI CON ESPERIENZA (F/M/NB) Luogo di lavoro : Bolzano Si offre: Contratto a tempo indeterminato, fascia retribuzione 30.000€ - 35.000€ in base al livello di esperienza. CCNL TERZIARIO COMMERCIO LIVELLO 3 Convenzione per accesso a palestra e premio di produzione annuale, convenzione con ristorante per pausa pranzo, disponibilità area interna per scaldare e consumare i pasti Orario di lavoro : Tempo pieno o Part time (35 ore settimanali), orari d'ufficio. Di cosa ti occuperai? L'addetto paghe e contributi opererà a 360° all'interno dell'area paghe, gestendo in autonomia tutte le fasi del processo in un contesto dinamico e in crescita. Sarà responsabile di: elaborazione dei cedolini paga gestione degli adempimenti contributivi (INAIL), fiscali (dichiarazioni annuali, CU, 770)
pratiche di assunzione/cessazione del personale Lavorerà in un team collaborativo dove l'intercambiabilità delle mansioni garantisce flessibilità operativa e possibilità di organizzazione autonoma. Sei in possesso di questi requisiti? Comprovata esperienza nella gestione completa del ciclo paghe e contributi. Conoscenza approfondita dei principali gestionali paghe, con particolare riferimento a TeamSystem. Competenza nella gestione di dichiarazioni fiscali, INAIL e pratiche di assunzione. Capacità di operare in autonomia e di gestire le priorità in un ambiente lavorativo stimolante. Precisione e cura nello svolgimento delle attività. Buona predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione. Se ritieni di possedere le competenze richieste e desideri entrare a far parte di un'azienda in espansione, candidati subito Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96