Profilo con almeno 1 anno di esperienza in ambito selezione del personale, capace di gestire autonomamente le fasi di recruiting da pubblicazione dell'annuncio a inserimento operativo. Operiamo nel settore del customer care e assistenza clienti per conto di aziende terze, con un'attività intensa che richiama costantemente nuove risorse nel team.

Cerchiamo una persona precisa, con ottime doti comunicative e capacità di destreggiarsi tra più candidature contemporaneamente.

Mansioni principali
- Pubblicazione degli annunci su portali dedicati e social
- Screening dei curricula e valutazione iniziale dei profili
- Contatto telefonico con i candidati per colloqui conoscitivi
- Fissaggio e coordinamento degli appuntamenti con i responsabili di reparto
- Supporto nella redazione della documentazione di assunzione

- Aggiornamento costante del database candidati e delle posizioni aperte
- Monitoraggio dell'andamento delle assunzioni e reportistica periodica

Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Non è richiesta esperienza pregressa
- Buona padronanza di Excel, posta elettronica e strumenti gestionali
- Capacità di lavorare per obiettivi e rispettare le tempistiche
- Disponibilità a inserimento da subito

Offerta e benefit
- Tempo determinato 6 mesi con possibilità di proroga
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
- Buoni pasto
- Orario flessibile
- Formazione continua sulle procedure aziendali
- Welfare aziendale

Orario full-time dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Vicenza

Selezionatore/trice per contact center e assistenza clienti

Addetto al centralino

Docente/ Formatore

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