Specialista paghe e contributi dei dipendenti
Pubblicato il 30-08-2026 - Adecco in Italia
Adecco Italia S.p.A. ricerca: HR ADMIN - PAGHE tempo parziale mattino
L'azienda è una realtà storica italiana operante nel settore alimentare, conosciuta per la forte tradizione manifatturiera e per l'eccellenza dei propri prodotti.
Il contesto è caratterizzato da ritmi produttivi intensi, una cultura aziendale pragmatica e un'organizzazione ben definita, in cui la funzione HR gioca un ruolo chiave nel supportare il business e nella gestione del personale operativo e impiegatizio.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Ruolo: HR ADMIN – Amministrazione del Personale
Requisiti richiesti
- Elemento cruciale: pregressa esperienza in contesti produttivi strutturati
oppure
- background maturato in studi paghe, con gestione autonoma di pratiche e variabili payroll.
- Disponibilità per contratto part time 20 h settimanali al mattino
Competenze tecniche
- Conoscenza dei principali CCNL dell'industria (preferibile Industria Alimentare).
- Dimestichezza con software di rilevazione presenze e pacchetto Office (in particolare Excel).
- Capacità di gestire documentazione HR e flussi amministrativi complessi.
Soft skills
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire urgenze tipiche del contesto produttivo.
- Ottime doti relazionali e comunicative.
- Flessibilità, proattività e attitudine al problem solving.
Responsabilità:
- Gestione completa delle presenze, timbrature, giustificativi e flussi mensili connessi alla rilevazione presenze.
- Supporto amministrativo alle attività HR (assunzioni, cessazioni, proroghe, tirocini, comunicazioni obbligatorie, archiviazione documentale).
- Gestione contrattualistica del personale e monitoraggio scadenziari (visite mediche, contratti, formazione obbligatoria). xrdztoy
- Collaborazione con il team HR su progetti trasversali (organizzazione, welfare, processi, formazione).
Inquadramento