Responsabile tecnico
Pubblicato il 30-08-2026 - TALENT BRIDGE in Italia
Chi siamo Talent Bridge è una società di consulenza tecnica specializzata nei settori Energy e Digital, con un portfolio di progetti EPC nel fotovoltaico commerciale e industriale su scala nazionale. Stiamo strutturando la nostra divisione installazioni e ricerchiamo un Responsabile Tecnico ai sensi del DM 37/2008 per le categorie elettriche e fotovoltaiche.
Il ruolo Il Responsabile Tecnico assume la titolarità formale prevista dal DM 37/2008 e supporta Talent Bridge nelle attività tecniche connesse all'installazione e manutenzione di impianti in ambito commerciale e industriale. Il perimetro include: Impianti elettrici in bassa e media tensione (BT/MT) Impianti fotovoltaici commerciali e industriali (ground-mounted e rooftop su capannoni, strutture agricole, siti industriali) Sistemi di accumulo (BESS) Infrastrutture di ricarica EV Il ruolo comprende: validazione e firma di progetti esecutivi, supervisione tecnica dei cantieri, rilascio delle dichiarazioni di conformità (ex art. 7 DM 37/2008), gestione delle relazioni con enti, GSE, distributori e certificatori.
Il ruolo è compatibile con altri incarichi professionali, nei limiti del massimale previsto dall'art. 4 DM 37/2008 (massimo due imprese). Requisiti normativi e tecnici Possesso dei requisiti tecnico-professionali previsti dall'art. 4 DM 37/2008 per le lettere applicabili (in particolare lett. b – impianti elettrici, e lett. d – impianti di protezione da sovratensioni / FV) Diploma di perito industriale elettrotecnico o laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o equivalente, con esperienza quinquennale documentata nel settore — oppure laurea con almeno 3 anni di esperienza specifica Esperienza concreta su impianti fotovoltaici (minimo 500 k Wp gestiti, preferibilmente su commesse EPC o su più cantieri in parallelo) Conoscenza delle norme CEI di riferimento: CEI 64‐8, CEI 82‐25, CEI EN 50618, norme per sistemi MT e cabine di trasformazione Capacità di firma delle dichiarazioni di conformità e gestione degli