Senior technical developer
Pubblicato il 30-08-2026 - Actia Italia in Italia
Posizione Siamo alla ricerca di un Software Developer Senior con competenze per supporto operativo e gestione team di sviluppo, qualificato ed esperto, con una solida esperienza in ambito . NET core , Angular e sviluppo di servizi cloud native (Azure preferenziale). La figura selezionata svilupperà operativamente le nostre soluzioni software in ambito Io T e supporterà operativamente un team di sviluppatori, coordinando le attività tecniche e operative, riportando direttamente al Direttore Tecnico.
Responsabilità principali Sviluppare componenti software, in logica full‐stack se necessario, con particolare riferimento a blue print cloud native Supportare il direttore di divisione nella progettazione tecnica delle soluzioni software, garantendo alti standard di qualità, scalabilità e performance Progettare e modellare database SQL, con particolare riferimento all'ambito dei database 'Time series' e No SQL Fornire un supporto tecnico al team di sviluppo,
promuovendo le migliori pratiche di programmazione e standard di codifica Partecipare attivamente alla produzione di documentazione tecnica, compresi diagrammi di architetture di sistema, documenti di progettazione e specifiche tecniche Rimanere aggiornato sulle tendenze e tecnologie emergenti in ambito software, proponendo soluzioni innovative Individuare e risolvere proattivamente problematiche sulle nostre soluzioni software Almeno 7 anni di esperienza (preferibilmente in ambito Io T) nella progettazione e realizzazione di piattaforme software, con focus su framework dotnet core e Angular, su architetture disaccoppiate e real time Minimo 3 anni di esperienza in un ruolo di leadership tecnica, con comprovata esperienza nella gestione di team di sviluppo Solida conoscenza dell'architettura software, design patterns e metodologie di sviluppo avanzate Benefici e condizioni di lavoro La sede di lavoro è TORINO + Lavoro da remoto (3 giorni su base settimanale). Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato e retribuzio