Employment and Industrial Relations Specialist
Pubblicato il 30-08-2026 - Altro in Italia
Webuild sta cercando un/a Employment and Industrial Relations Specialist da inserire nella direzione Human Resources di Corporate. La sede di lavoro può essere indifferentemente Roma (Tiburtina) o Milano (Assago Milanofiori).
Responsabilità
La persona riporterà direttamente alla Employment and Industrial Relations Manager e si occuperà, nello specifico, delle seguenti attività:
Supporto su tematiche di diritto del lavoro e sindacale, oltre che sulla corretta applicazione di normative e contrattazione collettiva;
Gestione di procedimenti disciplinari;
Supporto alla gestione dei rapporti sindacali;
Supporto alla gestione dei rapporti con studi legali e consulenti esterni in Italia e all'estero nell'ambito della fase stragiudiziale e giudiziale di controversie di lavoro, anche attraverso la conduzione delle istruttorie e la predisposizione della documentazione a supporto;
Monitoraggio degli aggiornamenti normativi e giurisprudenziali in ambito nazionale e internazionale, oltre che delle best practices sviluppate da altre imprese, anche di settori diversi;
Redazione di documenti e predisposizione di sessioni formative su tematiche giuslavoristiche per i team HR.
Laurea in Giurisprudenza;
Interesse per le tematiche di diritto del lavoro/sindacale e desiderio di apprendere normative e prassi di paesi stranieri;
3-6 anni di esperienza su tematiche di diritto del lavoro e sindacale, preferibilmente lato datoriale , presso studi legali nazionali/internazionali o società multinazionali;
Esperienza nella gestione di rapporti di lavoro all'estero e nella gestione di tematiche cross-border;
Esperienza nella gestione della fase giudiziale e stragiudiziale di controversie di lavoro;
Abilità di analisi giuridica , anche attraverso la consultazione di banche dati;
Capacità di interpretare la normativa e trasformarla in istruzioni operative chiare e applicabili;
Capacità di scrittura e comunicazione fluida sia in italiano che in inglese (anche in legal english). La conoscenza di altr