Junior Business Manager
Pubblicato il 30-08-2026 - Altro in Italia
People Design, società parte di Gruppo Futur‐A, è una realtà in costante crescita che supporta aziende di ogni dimensione nella realizzazione di progetti di ingegneria complessi. Operiamo nei settori Automotive, Machinery, Plant&Steel; e Agriculture, collaborando con più di 150 clienti in tutta Italia dalle nostre sedi di Bologna, Milano e Padova. Per potenziare la nostra divisione Sales, ricerchiamo un Junior Business Manager che desideri unire le competenze commerciali alla gestione strategica di una Business Unit.
In questo ruolo, sarai l'imprenditore di te stesso all'interno del nostro ecosistema. La tua responsabilità sarà quella di coniugare lo sviluppo commerciale con la gestione operativa delle risorse.
Business Development & P&L; (40%): Sviluppo e consolidamento del portafoglio clienti nei settori Automotive, Machinery, Plant&Steel; e Agriculture. Avrai piena responsabilità nel definire la strategia di vendita, negoziare servizi consulenziali e monitorare la marginalità della tua B.U.
Sarai parte attiva nella definizione del profilo tecnico ideale per le esigenze del cliente,
collaborando con l'HR per attrarre e selezionare i migliori talenti ingegneristici.
Team Management (30%): Coordinamento diretto del tuo team di consulenti. Sarai il loro punto di riferimento per lo crescita professionale e l'integrazione efficace all'interno dei progetti presso i clienti.
Ciò che cerchiamo
Esperienza: 1‐2 anni in ruoli di Account Management, Business Development o consulenza tecnica all'interno di società di ingegneria e outsourcing tecnico.
Competenze tecniche: Familiarità con il ciclo di vendita di servizi consulenziali (strutturazione offerte, gestione commesse).
Mindset: Autonomia, attitudine alla risoluzione dei problemi e alla gestione di priorità multiple in ambienti in rapida evoluzione.
Formazione: Laurea (Magistrale o Triennale) in discipline tecniche o economiche.
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1).
Responsabilità e Impatto: Gestione