Junior Go-To-Market Analyst
Pubblicato il 30-08-2026 - OPENJOBMETIS in Italia
Openjobmetis Spa – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona, per azienda operante nel settore industriale produttivo, un/una Junior Go-To-Market Analyst .
Posizione
La risorsa, inserita all’interno del Dipartimento Innovazione e riportando all’ Innovation & GTM Strategy Manager , supporterà le attività di analisi e gestione operativa della strategia Go-To-Market, collaborando con i team Innovazione, Marketing e Sales a livello nazionale e internazionale. La figura avrà un ruolo trasversale nel supportare il lancio di nuovi prodotti e servizi, contribuendo alla raccolta e analisi dei dati commerciali, al monitoraggio delle performance e all’identificazione di opportunità di crescita per il business.
Mansioni principali
Analisi dati e monitoraggio delle performance
- Gestire e aggiornare il CRM e la pipeline Go-To-Market.
- Analizzare dati commerciali e di mercato per supportare le decisioni di business.
- Monitorare KPI, performance e avanzamento delle iniziative commerciali.
- Predisporre report, analisi e dashboard a supporto del management e dei team coinvolti.
- Supportare attività di market intelligence attraverso l’analisi di trend, competitor e possibilità di mercato.
Supporto alla strategia Go-To-Market
- Supportare operativamente il lancio di nuovi prodotti e servizi.
- Collaborare con i team Marketing e Sales nella definizione e nell’esecuzione delle attività Go-To-Market.
- Contribuire alla raccolta di insight dal mercato e alla trasformazione delle informazioni in azioni concrete.
- Collaborare con interlocutori internazionali per il coordinamento delle attività.
Gestione attività operative della funzione
- Supportare la pianificazione e il coordinamento delle attività legate ai progetti di innovazione.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo di nuovi prodotti e servizi.
- Gestire attività amministrative della funzione, come richieste di acquisto e monitoraggio dei pagamenti.
Requisiti
- Laurea preferibilment