Riferimento: JN- Pubblicato il: 2026-06-17Luogo: Belluno, Italia, ITSalario: 65000 Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente. - 70000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: Human ResourcesSettore/Ruolo: HR ManagerSettore: Industrial / ManufacturingDove: BellunoTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Camilla VisentinNumero dellofferta: JN- Azienda metalmeccanica-2plant-prov. Belluno e Udine400 pax circa, relazioni sindacali, team 3 risorseAzienda Il nostro cliente è un importante gruppo industriale operante nel settore manifatturiero, caratterizzato da processi evoluti e da un'organizzazione internazionale. Presente con più stabilimenti sul territorio, promuove una cultura aziendale orientata a performance, sviluppo delle persone e innovazione. Contesto dinamico, sfidante e in fase di continua crescita e strutturazione. Offerta Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) avrà le seguenti responsabilità:

* Implementare la strategia HR di Gruppo nei plant e garantire l'applicazione delle policy aziendali; * Promuovere una cultura organizzativa coerente con i valori aziendali; * Collaborare con le funzioni Corporate su progetti trasversali; * Applicare le politiche di compensation & vantaggi definite a livello centrale; * Supervisionare tutti i processi HR (assunzioni, promozioni, trasferimenti, cessazioni e disciplinari), garantendo compliance normativa e contrattuale; * Coordinare selezione, formazione e sviluppo del personale, in sinergia con Talent Acquisition & Development; * Gestire relazioni con agenzie del lavoro, università ed enti esterni per attraction e recruiting; * Supportare i manager nei processi di performance e valutazione delle competenze; * Gestire consulenti, fornitori e istituzioni coinvolte nei processi HR; * Elaborare reportistica per il Gruppo e supportare l'analisi del costo del lavoro; * Gest

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