IMPIEGATO/A ASSICURATIVO/A
Pubblicato il 30-08-2026 - Staff - Agenzia Per Il Lavoro in Italia
Staff S.p.A., Filiale di Tortona, ricerca, per conto di un’azienda cliente operante nel settore assicurativo, un/una IMPIEGATO/A ASSICURATIVO/A – Area Underwriting da inserire all’interno delle divisioni Property & Casualty (P&C;) e Accident & Health (A&H;).
La risorsa si occuperà di:
- Analisi e valutazione dei rischi;
- Assunzione, gestione e rinnovo delle polizze;
- Assistenza e supporto ai Senior nella stipula e nella gestione delle singole polizze e dei relativi clienti, anche con casistiche di media e alta complessità;
- Interfaccia diretta con i mercati assicurativi e con i clienti per la definizione e la gestione delle condizioni di copertura;
- Gestione di un portafoglio clienti costituito prevalentemente da PMI, oltre al supporto ai Senior nella gestione di clienti Corporate.
Requisiti:
- Almeno 2 anni di esperienza nel settore assicurativo, preferibilmente in attività di underwriting/assunzione di polizze nei rami elementari;
- Esperienza nella gestione di portafogli assicurativi e nella relazione con clienti e compagnie/mercati assicurativi;
- Propensione a interfacciarsi direttamente con mercati assicurativi e clienti;
- Capacità di analisi, precisione e orientamento alla risoluzione di problematiche anche complesse;
- Attitudine al lavoro di squadra e ottime capacità relazionali;
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Si offre:
- Assunzione diretta con iniziale contratto a tempo determinato, con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato;
- CCNL Commercio – Confcommercio (CNEL H011);
- Range retributivo: RAL €24.972,25 - €35.000;
- Smart working fino a 12 giorni al mese;
- Polizza RSM singola;
- Polizza infortuni professionali ed extraprofessionali.
Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Tortona (AL).
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy nell’apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903⁄77 e 125⁄