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IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O JUNIOR

Pubblicato il 30-08-2026 - ITI Impresa Generale in Italia

IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O - JUNIOR

Per il potenziamento del nostro ufficio Amministrazione siamo alla ricerca di una figura Junior da inserire nel team amministrativo, con un percorso di crescita professionale all’interno dell’azienda.

La risorsa, in affiancamento alla Direzione Amministrativa e al team di riferimento, supporterà le principali attività amministrative aziendali, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione delle proprie responsabilità.

Principali attività
La risorsa si occuperà di:
- Gestione dei rapporti operativi con banche e fornitori in affiancamento al responsabile
- Supporto alle attività di controllo e archiviazione della documentazione aziendale

Requisiti
- Diploma in Ragioneria o titolo di studio ad indirizzo economico (la laurea costituisce titolo preferenziale).
- Preferibile esperienza, anche breve, in ambito amministrativo/contabile.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.




- Motivazione ad apprendere e crescere professionalmente
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti Ad Hoc Infinity.

Cosa offriamo
- Inserimento in un’azienda solida e strutturata.
- percorso di formazione e crescita professionale
- Ambiente di lavoro partecipativo e orientato allo sviluppo delle competenze.

Inquadramento e retribuzione
- CCNL Metalmeccanica Industria.
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 € - 28.000 € , commisurata alle competenze e all’esperienza della persona selezionata.

Sede di lavoro: Modena
Orario di lavoro: Full Time (8.30-12.30 e 14.00-18.00)

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, in conformità alla normativa vigente in materia di pari possibilità e non discriminazione (L. 903⁄77 , L. 125⁄91 , D.Lgs. 215⁄2003 e D.Lgs. 216⁄2003). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2

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