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Webuild cerca una risorsa per il dipartimento Learning & Development, con responsabilità nello sviluppo delle competenze tecniche e supporto a progettazione, gestione ed erogazione di interventi formativi. Lavoro ibrido, Milano o Roma, e disponibilità a trasferte.
Laurea in discipline umanistiche o economiche richiesta, 3–5 anni di esperienza in progetti formativi end‐to‐end, conoscenza di Excel, PowerPoint, LMS e piattaforme webinar, oltre a buona conoscenza dell'inglese.
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