Open Source Intelligence Junior Analyst
Pubblicato il 30-08-2026 - Intesa Sanpaolo in Milano
ppEntrerai nella struttura Strategic Analysis, Monitoring Reporting della Direzione Corporate Physical Security, supportando i processi decisionali strategici attraverso l'analisi del contesto esterno e il monitoraggio di fenomeni rilevanti per la sicurezza aziendale. Contribuirai all'identificazione di minacce, rischi e opportunità mediante attività basate su fonti aperte, supportando l'analisi di scenari geopolitici, il monitoraggio di eventi sensibili e la produzione di report analitici a supporto del business e delle funzioni aziendali. /p h3Quali saranno le tue attività /h3 ul liMonitoraggio continuo di fonti open source, tra cui social media, media tradizionali, forum, database e registri pubblici /li liApplicazione del ciclo d’intelligence per l’elaborazione di dati aperti, con l’obiettivo di trasformarli in insights utili e significativi /li liRedazione di report analitici e comunicazione strutturata delle informazioni raccolte /li liSupporto alle attività di scenario analysis monitoring, valutazione del rischio geopolitico e monitoraggio di eventi sensibili /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 pSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: /p ul liLaurea in Studi Strategici e della Sicurezza, Scienze Politiche, Relazioni Internazionali o discipline affini; /li liEsperienza di 1-3 anni; /li liConoscenza della sicurezza delle informazioni, data search e data protection; /li liOttima conoscenza di Excel e PowerPoint. /li /ul pCostituiscono un plus: /p ul liEsperienza in ambito OSINT o security risk analysis; /li liConoscenza di cybersecurity e gestione del rischio; /li liCapacità di analisi di dati complessi; /li liConoscenza degli aspetti legali ed etici della gestione delle informazioni.
/li liRetribuzione annua lorda a partire da 35.650 € /li liIl Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo /li liElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello /li liIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone /li liAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /li liPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 /li liSistema moderno e integrato di welfare aziendale (link) /li liCopertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione /li liVantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo /li /ul h3Chi siamo /h3 pSiamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'atmosfera e un impatto tangibile sulla società. /p pLe persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. /p pUnisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! /p pbGarantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. /b /p /p #J-18808-Ljbffr