ppPer il potenziamento del nostro team MA stiamo cercando un: /ppAll’interno del team, MA collaborerai con leader esperti occupandoti di: /pullibuy-side e sell-side deal execution di operazioni in ambito nazionale e cross-border nel settore dell’Information Technology; /lilianalisi di settore e transazioni comparabili; /liliintelligence di mercato, predisposizione di Information Memoranda, presentazioni al cliente e predisposizione di Piani Industriali; /lilimonitoraggio, aggiornamento e gestione di tools interni e reportistica dedicata; /lilipartecipare a meeting ricorrenti per condividere il piano d’azione con i Business Developers di team. /li /ulh3Chi cerchiamo? /h3ulliLaurea magistrale in discipline economiche o ingegneria gestionale; /liliEsperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi presso società di consulenza. La conoscenza del settore IT sarà considerato un plus; /liliEccellenti abilità tecniche, analitiche e di sintesi nella predisposizione di Piani Industriali; /liliOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint; /liliOttima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. La buona conoscenza di una seconda lingua europea sarà considerato un plus; /liliSpiccate capacità relazionali,

comunicative e di team working. /liliContratto a tempo indeterminato con condizioni commisurate all’esperienza maturata; /lilicontesto giovane, dinamico e in forte crescita guidato da professionisti affermati nel settore; /liliottime prospettive di crescita professionale; /liliattività su territorio nazionale ed internazionale; /lilila retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 45.000 e EUR 60.000 e sarà definita in funzione del livello Manager di assunzione. Oltre al compenso, anche la definizione degli elementi variabili e gli eventuali benefit aggiuntivi dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti per la posizione. /li /ulpbSede: /b Piazza Velasca, Milano (MI) /ppLa nostra organizzazione promuove una cultura fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle diversità. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale, nel rispetto dei principi di pari occasione e non discriminazione previsti dalla normativa vigente (D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003). /p /p #J-18808-Ljbffr

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