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Augmented Developer Senior

Pubblicato il 30-08-2026 - Intesa Sanpaolo Group in Milano

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Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.

Entrerai nei team di sviluppo applicativo, occupandoti della realizzazione di soluzioni enterprise utilizzando tecnologie di Intelligenza Artificiale come acceleratore del ciclo di sviluppo. Ti occuperai di sviluppare applicazioni robuste e scalabili, garantendo qualità, sicurezza e conformità ai requisiti normativi del contesto bancario, integrando strumenti AI lungo tutte le fasi del ciclo di vita del software.

Quali saranno le tue attività

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- Utilizzare agenti AI e strumenti di coding assistito per la generazione del codice

- Supportare attività di refactoring, testing e produzione della documentazione tramite AI

- Validare sistematicamente gli output generati dall'AI assicurando qualità e affidabilità

- Gestire edge case funzionali e anomalie applicative in contesti enterprise complessi

- Sviluppare e integrare soluzioni basate su microservizi e API

- Integrare applicazioni con sistemi legacy e servizi di dominio

- Garantire il rispetto dei vincoli di sicurezza, compliance e requisiti normativi

- Contribuire al miglioramento continuo della qualità del codice e degli output AI

- Introdurre controlli, metriche e best practice per l'utilizzo dell'AI nello sviluppo

- Collaborare con team IT, architettura, sicurezza e business per garantire coerenza e scalabilità

- Promuovere un modello di sviluppo evoluto basato su AI-enabled SDLC

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

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- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo

- Sviluppo software in contesti enterprise

- Architetture a microservizi

- Sviluppo e integrazione API

- Sistemi distribuiti e integrazione con sistemi legacy

- Strumenti AI per sviluppo software (LLM, coding assistant, agenti)

- Tecniche di debugging e analisi avanzata del codice

- Modelli di sviluppo Agile e SDLC evoluto

- Conoscenza dei requisiti di sicurezza e compliance in ambito bancario

- Linguaggio di programmazione enterprise (Java, Python o equivalenti)

- Lingua inglese livello almeno B2

- Esperienza in AI-enabled SDLC e integrazione sistematica di AI nel ciclo di sviluppo

- Conoscenza piattaforme cloud e ambienti containerizzati

- Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 €

- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo

- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello

- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone

- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli





Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9

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- Sistema moderno e integrato di welfare (link )

- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione

- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l’opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.

Unisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. xysqume Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.

#J-18808-Ljbffr

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