Infermiere/a per RSA
Pubblicato il 30-08-2026 - Elleuno in Rubiera
Company Overview
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa occasione è previsto un elevato volume di candidature.
elleunoè una cooperativa sociale ed una O.N.L.U.S. (Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale). Costituita nel 1989, svolge la propria attività da oltre 30 anni ed è una tra le principali società no-profit italiane nel settore socio‑sanitario, assistenziale ed educativo.
Ogni giorno con i suoi oltre 2000 operatori la Cooperativa garantisce assistenza a migliaia di persone in stato di fragilità attraverso la gestione di circa 80 servizi residenziali, semiresidenziali e domiciliari: residenze sanitarie per non autosufficienti, disabili e Alzheimer, nuclei di assistenza a stati vegetativi e SLA, strutture psichiatriche per patologie gravi e gravissime, attività riabilitative per il recupero delle funzionalità, nuclei di degenza post ospedaliera, servizi ausiliari interni a strutture ospedaliere, hospice, centri diurni per disabili e anziani, case di accoglienza per autosufficienti, assistenza socio‑sanitaria a domicilio, comunità di minori a rischio devianza, servizi educativi e asili,
servizi per minori stranieri non accompagnati.
Position
Cooperativa Sociale Elleuno ricerca, per struttura residenziale con utenza anziani sita a Rubiera, in provincia di Reggio Emilia, personale infermieristico a supporto del proprio organico.
Requirements
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- Possesso di titolo abilitante alla mansione e regolare iscrizione all’OPI;
- Preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa con la specifica utenza;
- Disponibile all’inserimento su turni;
- Disponibilità immediata.
Other Information
Si offre inserimento di tipo subordinato, con inquadramento da CCNL Coop. Sociali, indennità professionale, su turni diurni e impegno orario full-time (38h/settimana).
Si valutano anche collaborazioni in regime di libera professione/P.IVA.
Equal Opportunity Statement
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. xysqume 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
#J-18808-Ljbffr