Responsabile HR prodotti per pausa aziendale

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Società attiva nel mercato dei prodotti per la pausa aziendale è alla ricerca di un Responsabile HR per gestire le risorse umane nell'ambito delle attività aziendali.

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Attività Previste:

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- Gestione delle assunzioni e del processo di onboarding

- Sviluppo e implementazione di politiche HR aziendali

- Gestione della valutazione delle prestazioni e del feedback ai dipendenti

- Coordinamento della formazione e dello sviluppo del personale

- Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti in ambito lavorativo

Requisiti:

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- Eccellenti capacità di comunicazione e di relazione interpersonale

- Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro e delle procedure HR

- Competenze nell'organizzazione e nella gestione del personale

- Orientamento al risultato xysqume e capacità di problem solving

- Capacità di lavorare in autonomia e in team

Offerta

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- Inserimento con tempo determinato full time

- Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane

#J-18808-Ljbffr

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