Amministratore di Sistema Senior

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Per rilevante azienda che opera nel settore marketing digitale data-driven e relazionale, ricerchiamo n.1**: - AMMINISTRATORE DI SISTEMA SENIOR** La risorsa si occuperà di: - Configurare, manutenere e preservare l’affidabilità e sicurezza dei sistemi informatici, prevalentemente server, anche da remoto
- Installare, configurare ed aggiornare i servizi di sistema e le applicazioni, ed integrare i processi di automazione
- Assicurare la regolare esecuzione dei backup e delle altre procedure atte a garantire la sicurezza delle informazioni aziendali e la protezione dei dati personali
- Verificare, anche tramite il sistema di monitoraggio, lo stato di server e servizi connessi, per prevenire e rilevare eventuali malfunzionamenti
- Identificare, risolvere e documentare problemi hardware e software, in relazione alle necessità di capacità e performance
- Fornire specifiche tecniche per implementare modifiche all’infrastruttura IT
- Guidare il supporto tecnico nella risoluzione di problematiche sui sistemi desktop
**- Requisiti**: - 3-5 anni di esperienza come amministratore di sistema
- Ottima conoscenza del sistema operativo Linux
- Ottima conoscenza di sistemi e software di rete, hardware e protocolli di rete
- Certificazioni o attestati Linux,



Microsoft, sicurezza delle informazioni o networking
- Conoscenza pratica in una o più delle seguenti tecnologie: Linux Debian/Ubuntu server
- Ansible, Puppet o equivalente
- Zabbix
- DBMS: PostgreSQL, MySQL/MariaDB
- Uso di linguaggi di programmazione/scripting (es.: Bash, Python, ecc.)
**- Sede di lavoro**:zona Fonte Meravigliosa, Roma - in presenza
**- Orario di lavoro**: full time, lunedì-venerdì 8.30/9.00 - 17.30/18.00
**- Proposta economica**:CCNL commercio - RAL 35-40 K
**- Durata contrattuale**:si offre contratto a tempo indeterminato Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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