Function Owner Hmi

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MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico. In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital. La sede di questa posizione è Torino. Il ruolo di Function Owner HMI è inserito in un progetto nel settore Automotive. Responsabilità Definizione, sviluppo e gestione delle funzionalità HMI (Human Machine Interface) lungo l'intero ciclo di vita del prodotto Raccolta e analisi dei requisiti provenienti dagli stakeholder interni ed esterni Traduzione dei requisiti funzionali in specifiche tecniche per i team di sviluppo Coordinamento delle attività tra i diversi stakeholder coinvolti (System, Software, UX/UI, Validation) Monitoraggio dello stato di avanzamento delle funzionalità e gestione delle criticità di progetto Supporto alle attività di integrazione, testing e validazione delle funzionalità HMI Competenze Tecniche Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di Function Owner, System Engineer o ruoli affini nel settore Automotive Conoscenza dei processi di sviluppo Automotive secondo il modello V-Cycle Esperienza nella gestione dei requisiti tramite Polarion e/o DOORS Familiarità con sistemi Infotainment, Cluster, IVI o HMI di bordo Conoscenza di strumenti di gestione progetto e tracciabilità requisiti Profilo Ricercato Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica,



Meccatronica o discipline affini Inglese Fluente Offerta Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio Retribuzione iniziale a partire da €30.000 per profili con almeno 1 anno di esperienza, con percorso di crescita strutturato Retribuzione definita per seniority superiore, in linea con CCNL Ticket buoni pasto da 10€ e welfare basato sulla seniority aziendale Career path definito con criteri oggettivi e verificabili Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione Informazioni aggiuntive Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati. Pari Occasione, Privacy e Trasparenza Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione di genere, di età, di origine etnica, di orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione. I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza in ottemperanza alla normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale. Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: L’annuncio è rivolto anche a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99. #J-18808-Ljbffr

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