Generazione Vincente spa agenzia per il lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente settore alimentare un/una IMPIEGATO/IMPIEGATA GESTIONE SOCIAL MEDIA E PARTE GRAFICA in zona Castel Mella (Bs).
Il ruolo prevede la pianificazione dei contenuti, l'interazione con il pubblico, lo sviluppo di campagne, l'analisi dei dati e il monitoraggio delle tendenze digitali per costruire una presenza online coerente e coinvolgente del brand.
In particolare il candidato dovrà occuparsi di: Strategia, Creazione di Contenuti e Presidio Canali: Sviluppare e implementare un calendario editoriale completo per i social media.
Creare, curare e gestire contenuti pubblicati (immagini, video, testi) su tutte le piattaforme (es. Instagram, Facebook, LinkedIn, Youtube, TicToc, Schede Google My Business Gestione).
Collaborare con i team interni per garantire coerenza con la strategia generale del brand.
Gestione di Campagne Pubblicitarie Campagne Social Advertising e Google Ads Gestione della Community: Monitorare, rispondere e interagire con follower e comunità in modo tempestivo e autentico.
Costruire e coltivare relazioni con follower, influencer e partner rilevanti.
Monitoraggio delle Prestazioni e Report: Analizzare i dati di performance (coinvolgimento, copertura, conversioni, ecc.) e redigere report mensili, semestrali e annuali in collaborazione con le agenzie dedicate per valutare l'efficacia delle campagne.
Utilizzare i dati per adattare le strategie e ottimizzare i contenuti.
Trend e Innovazione:

Rimanere aggiornato/a sulle ultime tendenze, strumenti e best practice del mondo social.
Identificare nuove possibilità per raggiungere e coinvolgere il pubblico target.
Grafica Realizzazione di materiale di comunicazione tradizionale, brochure, flyer, pieghevoli, ecc. TIPOLOGIA DI CONTRATTO: a tempo determinato per sostituzione maternità - con inizio a Settembre **** ORARIO DI LAVORO: full-time da lunedì a venerdì Assunzione al 7° livello CCNL ALIMENTARI PMI VARIE SEDE DI LAVORO: ZONA CASTEL MELLA (BS) Diploma di Laurea/Laurea in Marketing, Comunicazione, Grafica o discipline affini.
Padronanza delle principali piattaforme e strumenti social (es. Hootsuite, Buffer, Canva, Meta Business Suite).
Eccellenti capacità comunicative e di scrittura.
Solida conoscenza di SEO, marketing digitale e strumenti di analisi (es. Google Analytics, Meta Insights).
Esperienza nella gestione di campagne social a pagamento (es. Meta Ads, LinkedIn Ads).
Conoscenza di strumenti di grafica o editing video (es. Adobe Creative Suite).
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Requisito preferenziale: Esperienza pregressa nella gestione di account social professionali Residenza limitrofa Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.****** - D. Lgs. n.********) I candidati ambosessi L. ****** – D.Lgs.
n.
********, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13
REG.
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Impiegato/Impiegata Gestione Social Media E Parte Grafica

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