Business Development Manager

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Località: Milano, IT, ***** Torino, IT, ***** Tipo di lavoro: Hybrid Il ruolo La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuovo business all'interno dell'area Industry di GFT, contribuendo alla crescita della presenza dell'azienda in nuovi mercati e clienti. Il ruolo avrà un approccio trasversale e non focalizzato su uno specifico settore , consentendo di intercettare opportunità commerciali presso aziende appartenenti a differenti mercati (retail, fashion, luxury ecc). La figura sarà responsabile dell'intero ciclo di vendita, dall'identificazione delle opportunità fino alla chiusura del contratto, collaborando con i team di Presales e Delivery per la costruzione delle soluzioni più adeguate alle esigenze del cliente.
Responsabilità
Sviluppare attività di hunting e generare nuove opportunità commerciali nel mercato Industry. Acquisire nuovi clienti e sviluppare relazioni strategiche con stakeholder di livello C-Level, IT e Business. Promuovere l'offerta GFT in ambito Digital Transformation e System Integration. Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla qualificazione della lead alla negoziazione e chiusura del contratto. Collaborare con i team di Presales e Delivery per definire proposte commerciali ad alto valore aggiunto.
Costruire una pipeline commerciale qualificata e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita dell'area Industry. Favorire il passaggio delle opportunità vinte ai team di Delivery,



garantendo continuità e qualità nella relazione con il cliente. Qualifiche richieste 5-8 anni di esperienza in ruoli di Sales Hunter o Business Development nel settore ICT. Esperienza consolidata nella vendita di servizi professionali, consulenza IT e System Integration.
Capacità di muoversi trasversalmente su diversi settori di mercato, senza una specializzazione verticale esclusiva. Provenienza preferenziale da società di System Integration. Un contesto di lavoro flessibile, collaborativo e orientato all'impatto, in cui le persone sono protagoniste del cambiamento e possono sviluppare le proprie competenze attraverso percorsi di crescita strutturati, aggiornamento continuo e certificazioni. Un sistema di welfare e benefit competitivo, pensato per sostenere benessere, work-life balance e sviluppo professionale.
Range retributivo : 58k - 70k + variabile + benefit GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale. GFT aderisce ai principi della Direttiva UE ******** sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari opportunità in ogni fase del percorso competente.
Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basati su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore.

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