Questa posizione è in a2a Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : a2a cerca un Specialista Supporto e Monitoraggio con Laurea Magistrale in Ingegneria da inserire nel team "Monitoraggio e Supporto Retail POS; documentazione appalti, val dei rischi specifici, DVR) e gestione dello scadenzario delle attività in ambito HSE Gestione dei consulenti in ambito T-EHS Verifiche e controlli delle attività c/o gli impianti di competenza, con partecipazione alle riunioni periodiche e di coordinamento Gestione delle attività, nonché degli adempimenti normativi di riferimento, in tematiche EHS e Ufficio Tecnico (edili, manutenzione, impianti) Gestione dei piani e delle procedure di sicurezza e ambiente, manutenzione e controllo per la tutela dell'integrità di macchine e per la protezione della salute del personale nonché della corretta gestione degli aspetti ambientali Redazione e aggiornamento della documentazione di sistema in abito ISO ****, *****, ***** verificandone l'attuazione Attività di raccolta e inserimento dei dati periodici di funzionamento degli impianti, previste dalle autorizzazioni e dalle delibere nazionali e/o regionali (AIDA, MUD, FIRE, PRTR, etc.) Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea Magistrale in Ingegneria 2-3 anni di esperienza in contesti industriali in ambito ambiente e sicurezza Conoscenza della normativa ambientale (D.Lgs. n.******** e s.m.i.) con particolare riferimento alla gestione dei rifiuti Conoscenza della normativa sicurezza (D.Lgs. n.***** e s.m.i.) Gradita conoscenza delle norme tecniche per la conduzione e manutenzione degli impianti con particolare riferimento alla gestione impianti, verifiche e direttiva macchine Gradita conoscenza dei sistemi di gestione integrati HSE secondo la normativa ISO ****,

***** e ***** Ottima conoscenza del pacchetto Office Patente di guida B Disponibilità a frequenti trasferte giornaliere in particolare sul territorio lombardo Completano il profilo: ottime capacità relazionali e di comunicazione, capacità di analisi e di sintesi, proattività, autonomia, problem solving, flessibilità, curiosità e forte predisposizione all'apprendimento e miglioramento continuo.
Che cosa offriamo Qualifica : Impiegato/a Contratto Collettivo Nazionale settore dei Servizi Ambientali Retribuzione : è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€.
Premio di risultato aziendale , con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
Straordinari Retribuiti Performance Management : partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo Pasti : Buoni pasto elettronici A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo A2A Life Caring : iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido Risparmio e tempo libero :

oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Che cosa ti aspetta in A2A Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia/Welfare : team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari occasione garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
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