Connected Service Hub Champion

28 ago - Milano
Schneider Electric

Questa posizione è in Schneider Electric Il processo di selezione sarà interamente gestito Schneider Electric.
-- Mission Il Connected Service Hub (CSH) è un dipartimento della Business Unit Service focalizzato sui servizi digitali e sul monitoraggio remoto degli asset connessi tramite la piattaforma EcoStruxure Asset Advisor (EAA).
Il CSH Champion fornisce supporto tecnico di secondo livello nella gestione delle segnalazioni provenienti dai clienti e dagli asset monitorati, collaborando a stretto contatto con il 1° livello (L1), con il Service Operation Team, il Team Sales e le strutture Global CSH per garantire continuità operativa, massimizzare la Customer Experience e generare valore dai dati raccolti sul campo.
Grazie alla combinazione di competenze tecniche, capacità consulenziali e orientamento al cliente, il CSH Champion rappresenta il punto di riferimento per il successo delle soluzioni Connected Services durante l'intero ciclo di vita degli asset monitorati, favorendo la creazione di valore sia per il cliente sia per Schneider Electric.
Main Responsibilities Gestione tecnica e supporto clienti Gestire le segnalazioni, gli allarmi provenienti dalla piattaforma di monitoraggio e le richieste ricevute direttamente dai clienti con contratti di servizio, effettuando attività di troubleshooting remoto di secondo livello per identificare la causa primaria del problema, definirne priorità e criticità e individuare le azioni correttive necessarie.
Coordinarsi con planner, team operativi e supporti specialistici per organizzare ed indirizzare gli interventi sul campo, monitorando l'avanzamento di ticket e case fino alla loro completa risoluzione e chiusura.
Partecipare ai programmi di reperibilità tecnica telefonica (L2) per specifiche tecnologie (UPS o Cooling)



Monitoraggio e gestione dei servizi digitali Monitorare le prestazioni degli asset connessi e supportare i clienti nell'utilizzo del portale di monitoraggio e delle applicazioni mobile, promuovendone l'adozione e configurando, ove necessario, soglie di allarme e parametri di monitoraggio personalizzati.
Collaborare con il CSM nell'analisi e nella revisione dei report tecnici periodici relativi agli impianti monitorati, valutando lo stato degli asset e individuando eventuali azioni preventive, correttive o di miglioramento Sviluppo business e generazione opportunità Identificare possibilità commerciali derivanti dall'analisi degli allarmi, dei dati operativi e delle esigenze dei clienti, collaborando con Sales, Inside Sales, Service Representative e CSM per la loro qualificazione e sviluppo.
Promuovere l'estensione del monitoraggio digitale ad asset non ancora inclusi nei contratti, supportando le attività di rinnovo, ampliamento della base installata connessa e partecipando a visite clienti con finalità tecniche e commerciali Customer Experience Costruire e mantenere relazioni continuative con i clienti attraverso incontri periodici, attività di follow-up e customer care, in collaborazione con Sales e CSM, analizzando le esigenze operative e individuando opportunità di miglioramento dell'infrastruttura monitorata.
Analizzare i feedback dei clienti e collaborare con il CSH Manager e il team CS exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation,



electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!
€40 billion global revenue +9% organic growth *******+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values.
We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value.
Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.
You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer.
It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
-- [#J-ENTERPRISE]

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