Project Manager It - Media E Telco

28 ago - Milano
Bip Italia

Questa posizione è in Bip Italia Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Bip Italia ricerca un Project Manager IT con almeno 3 anni di esperienza e una laurea in ingegneria o discipline affini.
Il candidato gestirà progetti IT complessi in ambito Media e Telco, coordinando team e stakeholders.
Tra i agevolazioni offerti: retribuzione annua lorda tra €****** e €****** , formazione continua, lavoro agile con possibilità di remoto e vantaggi welfare.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Bip Italia.
-- Job Description Entra nel nostro mondo.
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Quale sarà la tua sfida?
Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.
La nostra Practice Consulting è nata nel **** e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.
Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti ad affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso: La progettazione di roadmap di trasformazione Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala Lo sviluppo di business case a breve e medio termine L'applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione La realizzazione di programmi di trasformazione d'impatto Project Manager IT - Media e Telco Sarai tu ad entrare nel nostro Team?




Hai l'abilità di pensare "out of the box", hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?
Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione e tecnologia e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.
Le qualità e le caratteristiche che ti rendono la persona adatta per questo ruolo sono: Esperienza di almeno 3 anni come Project Manager nella gestione di progetti di taglio IT svolta presso primarie società di consulenza o aziende strutturate; Ottima capacità di gestione di progetti high level e cutting-edge lato tech; Nice to have: certificazione ITIL e/o Prince 2 e/o PMP; Ottima conoscenza della lingua inglese, requisito fondamentale; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint; Capacità di interazione con diversi stakeholders, principalmente Business e IT; Ottime doti organizzative e di pianificazione; Gestione dello stress.




Cosa offriamo La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € ****** e € ****** lordi annui , in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda) .
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali.
La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Perché scegliere BIP In BIP mettiamo le persone al centro.
Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro.
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