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Facility Management Analyst

Pubblicato il 28-08-2026 - Webuild Group in Milano

Questa posizione è in Webuild Group Il processo di selezione sarà interamente gestito Webuild Group.
-- Facility Management Analyst Data: 19 lug **** Luogo: Milano, Italia Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l'energia idroelettrica, l'acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di ****** persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno ****), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell'eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Per la nostra sede di Milano stiamo cercando un/una: Facility Management Analyst La risorsa sarà inserita all'interno della Funzione Facility Management della società e, riportando al Senior Manager di riferimento, collaborerà a garantire efficienza, sicurezza, conformità normativa e continuità operativa degli impianti e dei servizi generali aziendali.
Principali responsabilità Monitoraggio degli aspetti tecnici impiantistici e delle attività manutentive ordinarie e straordinarie; Gestione dei processi tecnici e contrattuali tipici del Facility Management,



inclusa la verifica dei livelli di servizio (SLA/KPI); Supporto alla gestione della sicurezza degli ambienti di lavoro in coordinamento con le funzioni competenti Supporto nelle attività di audit interni ed esterni e nella verifica della compliance tecnica e documentale; Coordinamento delle imprese di servizio (pulizie, sicurezza, manutenzione, catering, ecc.); Gestione richieste d'acquisto (RDA), monitoraggio fatture e corretto inserimento nei sistemi aziendali; Inserimento, aggiornamento e monitoraggio dati nei sistemi aziendali e gestionali; Gestione della documentazione tecnica, dei riferimenti normativi applicabili, delle procedure operative e delle comunicazioni aziendali; Gestione dispositivi aziendali (PC, stampanti, telefoni) e utilizzo di ambienti di Office Automation per condivisione file e risorse in rete; Attività di back office: gestione corrispondenza, archivi e forniture.
Requisiti Laurea o Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico; Esperienza pregressa di 2-5 anni nella gestione manutentiva e nel coordinamento di fornitori e manutentori esterni; Buona conoscenza degli impianti tecnologici e delle principali attività manutentive; Conoscenza degli aspetti di sicurezza e compliance in ambito facility e gestione immobiliare; Conoscenza dei processi tecnici e contrattuali tipici del Facility Management; Utilizzo avanzato dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica, gestione documentale); Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio.
Completano il profilo Capacità organizzative e di gestione autonoma delle priorità; Attitudine al problem solving e spirito di iniziativa; Buone capacità relazionali e comunicative; Capacità di lavorare in team, affidabilità e flessibilità; Orientamento al risultato e rispetto delle scadenze.
Condizioni contrattuali ed economiche Inquadramento e CCNL: Impiegato/a, livello 5 - CCNL Edilizia e affini Tipo di contratto: Tempo Indeterminato Fascia retributiva (RAL): ****** € – ****** € Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso competente maturato e dell'insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
La ricerca è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.****** e D.Lgs.******).
Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.
Segmento professionale: Facilities, Manager, Operations, Management -- [#J-ENTERPRISE]

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