Aspirante Guardia Giurata (Senza Esperienza) - Rangers Battistolli - Vicenza(Vi)

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Questa posizione è in Gruppo Battistolli Il processo di selezione sarà interamente gestito Gruppo Battistolli.
-- Rangers Battistolli ricerca aspiranti Guardie Particolari Giurate ( GPG ) da inserire nella sede di Vicenza (VI), per futuro inserimento nel team di Vigilanza Armata. Responsabilità: Attività di piantonamento, vigilanza ispettiva e pronto intervento Monitoraggio sistemi di sicurezza e videosorveglianza Requisiti necessari Disponibilità a conseguire i titoli di Guardia Particolare Giurata; Patente di guida tipo B (automunito/a); Disponibilità a lavorare in orario prevalentemente notturno e festivo, con possibilità di effettuare straordinari. Cosa offriamo – Vantaggi Retribuzione: livello tabellare definita in base all'esperienza maturata comprensivo di 14 mensilità; Ticket Restaurant giornalieri di € 5,29; Divisa completa e dotazioni tecniche aziendali Chi siamo Rangers S.r.l. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata e della Sicurezza Sussidiaria. Con oltre 60 anni di storia, siamo un punto di riferimento per il Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio. Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda solida e strutturata,



certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:****), che investe costantemente nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti per l'ottenimento dei decreti prefettizi. Inclusività e Parità di Genere "La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:**** – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo". Nota Importante Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura. #Career --

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