Per una realtà industriale internazionale operante nel settore Food & Beverage, siamo alla ricerca di un/una Packaging Manager. La figura entrerà a far parte del management team dello stabilimento produttivo e contribuirà attivamente allo sviluppo delle performance operative e delle strategie industriali.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività: Leadership e gestione del team Guidare, sviluppare e valorizzare il team di Packaging, promuovendo una cultura orientata alla performance e al miglioramento continuo. Assicurare il corretto dimensionamento delle risorse e lo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali. Gestire i processi di valutazione delle performance e i percorsi di crescita professionale. Favorire un elevato livello di engagement e collaborazione all'interno del reparto.
Gestione delle operations Garantire il raggiungimento dei piani di produzione nel rispetto degli obiettivi di qualità, costo e servizio. Supervisionare l'intero processo di confezionamento, dall'ingresso del prodotto finito fino alla preparazione dei pallet per la distribuzione. Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza, igiene e sicurezza alimentare. Monitorare e migliorare i principali KPI di stabilimento, tra cui OEE, efficienza delle linee, qualità e riduzione delle perdite produttive.
Continuous Improvement Promuovere e sostenere programmi di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean Manufacturing e TPM. Guidare iniziative di ottimizzazione delle performance utilizzando strumenti quali Kaizen, SMED, 5 S e Gemba Walk. Analizzare le aree di inefficienza e definire piani d'azione strutturati. Condividere best practice e favorire la diffusione di standard operativi efficaci. Budget e progetti Definire e gestire il budget operativo e gli investimenti del reparto.
Partecipare alla pianificazione strategica e ai piani di sviluppo dello stabilimento.

Coordinare e supportare progetti di miglioramento produttivo, saving industriali e investimenti tecnologici. Collaborare con funzioni aziendali interne e partner esterni per garantire la realizzazione degli obiettivi industriali.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente. Almeno 5 anni di esperienza in contesti produttivi industriali, di cui almeno 3 in ruoli manageriali. Solida esperienza nella gestione di reparti di confezionamento ad alta velocità o processi industriali complessi. Comprovata capacità di gestione di budget, persone e programmi di miglioramento continuo. Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e TPM. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e Power Point.
Completano il profilo
Leadership autorevole e orientata allo sviluppo delle persone. Robusto orientamento al risultato e al miglioramento continuo. Capacità analitica e problem solving strutturato. Visione strategica unita ad attenzione al dettaglio. Efficacia nella comunicazione e nella gestione degli stakeholder. Capacità di guidare il cambiamento in contesti organizzativi complessi. CCNL Alimentare, Livello Quadro, Ral €****** - €****** + mbo + premio.
Smart working 2 giorni/settimana. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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