Executive Interim Manager Progetto Espansione Internazionale Nord & West Africa

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EXECUTIVE INTERIM MANAGER GEDI, società di Executive Search & Interim Management, ricerca per una società italiana leader nella produzione di eccellenze alimentari, riconosciuta sui mercati internazionali per la qualità e la tradizione del proprio brand, un/una: PROGETTO ESPANSIONE INTERNAZIONALE NORD & WEST AFRICA Il/la Manager, in stretta collaborazione con la Direzione Mercati Esteri, affiancherà il team di progetto nell'attività di sviluppo ed espansione internazionale dell'azienda nei mercati del Nord e West Africa. Sarà coinvolto/a nella definizione della strategia di penetrazione commerciale nei territori di riferimento; nell'organizzazione e gestione della rete distributiva (importatori, distributori e agenti locali); nella selezione e valutazione dei partner commerciali più idonei a garantire copertura e affidabilità nei singoli mercati; nella valutazione preliminare circa la realizzazione di impianti produttivi in loco; e nell'impostazione dei processi logistici e di supply chain necessari a sostenere la crescita del business, minimizzando i rischi legati alla distanza geografica, alla frammentazione dei canali e alla scarsa strutturazione commerciale pregressa nell'area.
Requisiti richiesti:
Laurea in discipline economiche,



International Business o affini; Solida esperienza in ruoli commerciali/export in aziende del settore Food & Beverage o largo consumo, con focus su mercati internazionali; Conoscenza diretta e comprovata dei mercati del Nord Africa (Marocco, Algeria, Tunisia, Egitto) e/o del West Africa (Nigeria, Senegal, Costa d'Avorio, Ghana), delle relative dinamiche distributive e culturali; Esperienza concreta nella costruzione, selezione e gestione di reti di distribuzione (importatori, distributori, grossisti, agenti), nella negoziazione di accordi commerciali e nella definizione di condizioni contrattuali; conoscenza delle problematiche doganali, logistiche e regolatorie Ottima conoscenza della lingua francese (requisito preferenziale per il West Africa) e dell'inglese; gradita la conoscenza dell'arabo; Disponibilità a frequenti trasferte nei territori di competenza; Doti di leadership, autonomia gestionale, capacità di mentoring e robusto orientamento al risultato.
Sede di lavoro:
MILANO (MI) e ROMA (RM) con frequenti trasferte internazionali Contratto: Interim Management Full-Time. Partita IVA Durata prevista dell'incarico: 24 mesi con possibilità di rinnovo Compenso: Rapportato ad una RAL annuale di € 150k + bonus L'offerta di lavoro è rivolta a persone di entrambi i sessi.

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