General Manager - Luxury Hospitality

28 ago - Torino
Michael Page International

Riferimento: JN-**************Pubblicato il: **********Luogo: Piemonte, Italia, ITSalario: ************** /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageConsulente: Giulia FabbriOttima opportunitàHospitality Azienda Gruppo molto noto in forte crescita Offerta-Garantire la gestione complessiva della struttura, assicurando il raggiungimento degli obiettivi economici, qualitativi e operativi.-Definire e implementare strategie finalizzate al consolidamento del posizionamento luxury della struttura.-Supervisionare tutte le aree operative dell'hotel, inclusi Rooms Division, Food & Beverage, Sales & Marketing, Revenue e Guest Experience.-Assicurare elevati standard di servizio e customer satisfaction, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza.-Collaborare con la proprietà e il top management nella definizione degli obiettivi strategici e dei piani di sviluppo.-Monitorare KPI finanziari e operativi, garantendo una gestione ottimizzato dei costi e della redditività.-Guidare, motivare e sviluppare il management team e le risorse della struttura.-Sviluppare relazioni solide con stakeholder, partner commerciali e interlocutori del territorio.-Supportare eventuali progetti di sviluppo,



repositioning e valorizzazione del prodotto alberghiero.Competenze ed esperienza-Esperienza consolidata in ruoli di General Manager, Hotel Manager, Resident Manager o Deputy General Manager in -contesti luxury hospitality.-Provenienza preferibilmente da strutture resort, leisure o destination hotels di fascia alta.-Solido background operativo maturato in Rooms Division o Food & Beverage.-Esperienza in progetti di opening, pre-opening, repositioning o change management.-Capacità di operare efficacemente sia in contesti internazionali strutturati sia in organizzazioni imprenditoriali e family-owned.-Forte orientamento ai risultati, sensibilità commerciale e visione strategica.-Leadership autorevole e capacità di sviluppare team ad alte performance.-Eccellenti capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management.-Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza di francese e/o tedesco rappresenta un plus.Completa l'offerta Ottima opportunità di carriera.Pacchetto retributivo previsto: circa ********** di RAL + bonus + alloggio e benefit

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