Questa posizione è in Italo Il processo di selezione sarà interamente gestito Italo.
-- La risorsa sarà inserita nella Direzione Amministrazione, Finanza, Pianificazione e Controllo, all'interno della funzione Acquisti.
Principali attività: Supportare il Responsabile diretto nella pianificazione degli acquisti richiesti dalle diverse aree aziendali, attraverso la costruzione del Piano Approvvigionamenti annuale/pluriennale; Supportare il Responsabile diretto nell'analisi dei risultati connessi (saving economico, analisi del rischio, rispetto dei tempi di approvvigionamento); Predisporre la documentazione necessaria per le operazioni di acquisto in Italia e all'estero; Svolgere di attività di strategic sourcing/analisi di mercato e vendor management; Negoziare le condizioni economiche delle forniture aziendali, garantendo le migliori prestazioni in termini di economicità, affidabilità e qualità dei beni e dei servizi acquistati ed in linea con gli obiettivi di saving fissati nei Piani di Approvvigionamento; Predisporre Ordini di Acquisto, Contratti o Accordi Quadro, in coerenza con: vincoli di Budget aziendale, definizione dei KPI, previsioni normative e Policy Aziendali in vigore; Gestire l'Albo (processo di qualifica nella sua interezza)

e monitoraggio delle performance dei fornitori (vendor rating); Supportare il Responsabile diretto per verifica budget di costo nel breve, medio e lungo periodo; Predisporre analisi e reportistica a supporto delle attività di acquisto.
Requisiti e Competenze richiesti: Laurea Specialistica in materie economico-giuridiche o ingegneria gestionale; Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni maturata in contesti esperienza pregressa in contesti strutturati (ad es. società di servizi, multinazionali, consulenza, etc.); Ottima conoscenza delle attività di Procurement; Padronanza nella predisposizione e gestione della contrattualistica di gara e acquisti; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel; Buona conoscenza di SAP (preferenziale SAP4HANA); Conoscenza della lingua inglese, livello C1-C2.
Completano il profilo: Ottime capacità di analisi e sintesi; Buone capacità negoziali, relazionali e di lavoro in team; Adattamento e gestione dello stress; Proattività, autonomia e spirito d'iniziativa Problem Solving.
L'inquadramento e la retribuzione, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza, prevedono un range compreso tra *****K.
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