Manutentore Meccanico – Settore Chimico/Cosmetico

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Descrizione posizione Per conto di un nostro notevole cliente operante nel settore chimico-farmaceutico e cosmetico, siamo alla ricerca di un Manutentore Meccanico da inserire all'interno del team tecnico.
Principali Responsabilità: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e programmata sulle linee di produzione.
Lavorare specificamente sulle linee di riempimento e confezionamento di bottiglie di profumo.
Svolgere attività di diagnostica e ricerca guasti meccanici per garantire la massima continuità operativa degli impianti.
Effettuare attività di setup, regolazione e cambi formato sui macchinari di linea.
Collaborare strettamente con gli operatori di produzione per ottimizzare le performance delle linee nel rispetto delle norme di sicurezza.
Cosa offre l'azienda (Inquadramento e Welfare): Contratto: Assunzione diretta in azienda.
CCNL di riferimento: Chimico Farmaceutico Industria.
Livello di inserimento: Livello E1 / D3 (valutabile in base all'effettiva seniority del candidato).
Retribuzione (RAL):



Fascia indicativa € ****** – max € ******.
Orario di lavoro: Full-time, dalle 08:20 alle 17:00 (con 40 minuti di pausa pranzo).
Tasso di lavoro: Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: ****** € - ****** € all'anno 40 ore settimanali Prerequisiti Qualifica o Diploma a indirizzo Tecnico (Meccanico, Meccatronico o affini) o esperienza equivalente.
Media esperienza nel ruolo di manutentore in contesti produttivi industriali.
Minima dimestichezza con la manutenzione ordinaria di macchinari automatici/semiautomatici (preferibilmente linee di riempimento/dosaggio o packaging).
Buona manualità, precisione e capacità di problem solving.
Esperienza: Almeno 6 mesi Certificati richiesti Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********

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