Operatori Ristorazione Veloce Part Time Porta Di Roma (1355165)

28 ago - Lazio
Gi Group SpA Filiale di Roma Ho.Re.Ca.

FILIALE: ROMA HORECAGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle Risorse Umane
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OPERATORI RISTORAZIONE VELOCE PART TIMEPORTA DI ROMA
La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto giovane e dinamico e si occuperà della somministrazione di bevande e cibi nel locale, in particolare di:
- Accoglienza clienti e presa degli ordini
- Preparazione di drink e attività di caffetteria
- Pulizia e riordino di attrezzature e bancone
- Gestione attiva e proattiva del banco
Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Ottime doti relazionali
- Ottime doti comunicative
- Buona capacità di lavorare in Team
- Agilità e Dinamicità
- Gentilezza e Cortesia
- Automunito
Offerta Contrattuale:
Contratto: tempo determinato (con azienda)
CCNL: Turismo Pubblici Esercizi - VI Livello
RAL: ****** euro per un full time, da riparametrare sul part-time.
BENEFIT E PREMI se previsti: nessuno
Orario di lavoro: Tempo parziale 16 ore (disponibilità turni spezzati)
Luogo di Lavoro: Porta di Roma - centro commerciale
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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