Junior Application Specialist - Payroll

28 ago - Parma
Gruppo Gpi

Cosa facciamo
Lavoriamo insieme alle organizzazioni sanitarie per costruire un futuro migliore.
Siamo un eco-sistema armonico in grado di combinare software, servizi e tecnologie su misura per rispondere alle esigenze di trasformazione del mercato e ai bisogni dei cittadini.
La nostra Offerta integra un portafoglio di soluzioni e servizi che connette competenze specialistiche ICT, consulenza e progettazione.
Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di un/a Junior Application Specialist da inserire all'interno del nostro Team con sede di lavoro aParma.
La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e affiancamento e si occuperà dell'assistenza applicativa e della gestione della relazione con le Aziende Clienti nell'utilizzo del nostro software dedicato alla gestioneretributiva, contributiva e fiscale del Personale(dipendente, assimilato e autonomo).
La persona selezionata si occuperà di:
Supporto applicativo e formazione: affiancamento agli Utenti finali nell'utilizzo dell'applicativo Payroll, con progressivo coinvolgimento nella gestione degli aspetti retributivi, contributivi e fiscali.
Supporto nell'elaborazione e nel controllo dei cedolini paga e nella gestione delle variabili mensili.
Supporto nella gestione degli adempimenti mensili e annuali post-paga a carico del Datore di Lavoro.
Customer Care: gestione delle richieste di assistenza, analisi e presa in carico dei ticket, monitoraggio delle segnalazioni e supporto al cliente nel rispetto dei livelli di servizio (SLA).
Analisi delle problematiche segnalate dagli utenti e individuazione delle possibili soluzioni, con il supporto del team.
Collaborazione con le altre funzioni aziendali per la gestione delle richieste e delle eventuali anomalie applicative.
Partecipazione a un percorso di formazione continua finalizzato all'acquisizione di competenze sempre più autonome nell'ambito Payroll e dell'assistenza applicativa.
Requisiti richiesti:
Laurea, anche triennale, in Economia, Consulenza del Lavoro, Informatica, Informatica Economica o discipline affini.




Interesse per il settore Payroll, per l'amministrazione del personale e per le soluzioni software dedicate alla gestione delle risorse umane.
Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office.
Forte orientamento al cliente, buone capacità comunicative e predisposizione al problem solving.
Attitudine all'apprendimento e interesse verso tematiche sia funzionali sia informatiche.
Domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro di Parma.
Requisiti preferenziali:
Esperienza, anche breve, maturata in ambito amministrazione del personale, Payroll o consulenza del lavoro.
Esperienze di stage o tirocinio presso studi di consulenza del lavoro, aziende o società che sviluppano/gestiscono software HR.
Conoscenza, anche di base, di software dedicati alla gestione del Payroll e del capitale umano.
Conoscenze di base in ambito retributivo, contributivo e fiscale.
Conoscenze informatiche o di database, che possano facilitare l'apprendimento delle logiche applicative.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione.
Opportunità di aggiornamento continuo, crescita professionale e sviluppo delle competenze.
Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone.
Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance.
Ticket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento.
Accesso a convenzioni e benefit dedicati.
Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità
Orario di lavoro: Full-time
Tipologia di contratto:
CCNL Metalmeccanico Industria
In conformità al D.lgs.
n.
******* in attuazione della direttiva (UE) ********, si informa che la retribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro ******.
Sede di lavoro:
Parma (Fontevivo)
La selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità.
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