Contabile Junior...
Pubblicato il 28-08-2026 - Jobbydoo in Milano
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante studio legale, un/a Contabile Junior La risorsa, inserita nel team contabilità, supportando i professionisti e la clientela dello Studio si occuperà di: · Tenuta della contabilità ordinaria fino al bilancio ante imposte; · Supporto alla redazione del bilancio civilistico e dei relativi allegati; · Gestione degli adempimenti fiscali periodici; · Relazione con consulenti esterni, clienti, fornitori e istituti bancari; · Supporto alla revisione contabile e alla preparazione della documentazione richiesta; · Utilizzo di software gestionali contabili e aggiornamento costante sulle normative fiscali; · Supporto nella predisposizione della reportistica periodica.
Richiediamo: · Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o titolo equivalente o Diploma in materie amministrativo contabile; · 1- 2 anni di esperienza in ruoli contabili maturata preferibilmente in studi professionali o aziende strutturate; · Conoscenza della contabilità ordinaria e dei principali aspetti normativi correlati; · Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali; · Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; · Gradita conoscenza principi OIC; · Voglia di imparare e di mettersi in gioco; · Buone capacità organizzative e relazionali.
Offriamo:
Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL compresa tra €****** - €****** + buoni pasto €5.
CCNL Studi professionali.
La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze.
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 + 1gg.
a sett.
smart working.
Luogo di lavoro: Milano, zona Turati (MI).
#nordovest SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
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