Export Area Manager
Pubblicato il 30-08-2026 - Praxi in Treviso
La figura individuata riporterà direttamente alla Direzione, raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, dovrà ampliare il mercato di riferimento e supportare l’azienda nella gestione dei clienti acquisiti.
Principali Attività
- Effettuare una ricerca sistematica nel mercato di nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati (Nord e Centro Europa, Centro e Sud America, Medio Oriente ed India);
- Gestire le relazioni con i distributori locali, agenti o altri interlocutori di potenziale interesse per l’azienda;
- Pianificare in modo indipendente le trasferte (almeno il 30-50% del tempo sarà in viaggio per visite clienti o eventi di settore);
- Controllare mensilmente l’andamento dei fatturati , l’andamento dei nuovi prodotti, la soddisfazione del cliente (qualità prodotto, servizio, reclami);
- Partecipare, gestire e concorrere all’organizzazione di eventi : fiere, presentazioni prodotti, etc;
- Presenziare alle visite dei clienti presso la sede ed eventuali attività correlate;
- Redigere reportistica per la Direzione .
- Diploma o laurea di tipo tecnico e/o economico;
- Esperienza minima (2-3 anni) in ruoli analoghi, sviluppata in contesti mediamente strutturati;
- Disponibilità a trasferte .
Preferenziali/Nice to have
- Conoscenza della lingua inglese , costituisce un plus la conoscenza di una seconda lingua straniera;
- Esperienza nel settore chimico, edilizia, arredo o navale/nautico ;
- Conoscenza dei mercati di riferimento;
- Buone capacità comunicative;
- Attitudine alla negoziazione e capacità di fidelizzazione del cliente.
Auto aziendale e rimborso chilometrico.
Pacchetto Retributivo
La RAL sarà definita in base alla seniority effettiva della figura individuata, si immagina un range retributivo tra i 45.000 ed i 55.000 €.
Provincia di Treviso
Il nostro cliente è una realtà storica e produttiva del settore della chimica . Si distingue per l’attenzione all’ottenimento e il mantenimento di certificazioni che testimonino l’alto standard prestazionale e di qualità.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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