Stiamo cercando una risorsaJUNIOR IBM i SPECIALIST & RPG DEVELOPER (ILE & FREE-FORM)da inserire all'interno del nostro team IT aVICENZA.
La figura lavorerà a stretto contatto con un Senior AS400 Developer, affiancandolo/a nelle attività quotidiane di manutenzione, gestione e sviluppo del sistema informativo aziendale.
Responsabilità Principali
Gestione del sistema: Supportare le attività operative sul sistema operativo IBM i (monitoraggio job, gestione code di stampa, autorizzazioni base).
Supporto e Troubleshooting: Analisi di primo livello su anomalie o malfunzionamenti segnalati dagli utenti interni/clienti.
Documentazione: Contribuire alla stesura e all'aggiornamento della documentazione tecnica e dei processi di sistema.
Affiancamento nello sviluppo: Collaborare con il referente Senior nella scrittura, modifica e refactoring di programmi in linguaggio RPG / RPGLE.
Requisiti richiesti
Hard Skills
Conoscenza base/intermedia del sistema operativo IBM i e dei comandi principali (CL /Control Language).
Infarinatura o interesse concreto per la programmazione modernizzata in RPG (ILE e Free-Form / fully Free).
Comprensione dei concetti base sui database relazionali (DB2, sintassi SQL base / Embedded SQL).
Diploma o Laurea (o esperienza equivalente).
Soft Skills
Robusto propensione all'apprendimento e attitudine al problem solving.

Capacità di lavorare in team e proattività nell'interazione con il tutor/Senior.
Precisione, metodo e cura del dettaglio.
Costituiscono un plus (Opzionale)
Conoscenza base di architetture di integrazione (Web API, REST/JSON, XML) con il sistema IBM i.
Esperienza o conoscenza di IDE moderni per lo sviluppo (es. VS Code con estensioni IBMi, RDi - Rational Developer for i).
Conoscenza di base della lingua inglese tecnica.
Cosa offriamo?
cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;
possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;
politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
Disponibilità full time, dal lunedì al venerdì (turno 5+2)
Assunzione diretta al 5° livello
RAL: ******€ - ******€
CCNL: Terziario confcommercio
Codice CNEL: H011
Il processo di assunzione è stato definito all'interno della certificazione UNI/PdR 125:**** ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link /
#J-*****-Ljbffr

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