ppCYBERSECURITY GOVERNANCE ADMINISTRATOR Q8 opera in un contesto internazionale nel settore energy, contribuendo attivamente al processo di energy transition e allo sviluppo di soluzioni sempre più sostenibili e innovative.
In uno scenario in continua evoluzione, lavoriamo per connettere persone, territori e bisogni, supportando un sistema in trasformazione e orientato al futuro.
Attraverso prodotti e servizi innovativi, favoriamo la mobilità di persone e merci, con attenzione all'ambiente, alla salute e sicurezza e alla creazione di valore nel sistema in cui operiamo.
Questo approccio si riflette anche nel nostro modo di lavorare: un contesto inclusivo e dinamico, che valorizza collaborazione, crescita e sviluppo continuo.
Coerentemente con questo modello, offriamo la possibilità di intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale, attraverso esperienze trasversali all'interno dell'azienda in cui formare e arricchire le proprie competenze.
STIAMO CERCANDO UN CYBERSECURITY GOVERNANCE ADMINISTRATOR All'interno della Direzione TECHNOLOGY ti occuperai di supportare le attività di Cybersecurity Governance, contribuendo alla definizione e al monitoraggio delle misure di sicurezza aziendali, al presidio della compliance normativa e alla gestione dei processi di cyber risk management, collaborando con team interni ed esterni per promuovere un approccio alla sicurezza integrato e by design.
/ph3Le attività principali che seguirai /h3ulliSupportare l'aggiornamento e la manutenzione di policy, procedure e documentazione relativa alla cybersecurity e alla governance della sicurezza.
/liliCollaborare alle attività di compliance e adeguamento normativo, con particolare riferimento a framework e regolamenti in ambito cyber security.
/liliMonitorare il processo di Vulnerability Management, supportando l'identificazione, la valutazione e il coordinamento delle azioni di mitigazione con i team competenti.

/liliContribuire alla gestione e al monitoraggio degli alert di sicurezza, favorendo il coinvolgimento delle funzioni aziendali interessate e il corretto processo di escalation.
/liliSupportare le attività di incident governance e coordinamento nelle fasi di gestione di eventi e incidenti di sicurezza informatica.
/liliCollaborare con fornitori specializzati, Security Operations Center (SOC), Red Team e Blue Team per il monitoraggio delle attività di sicurezza e l'analisi delle evidenze prodotte.
/liliPartecipare alle attività di Security by Design, contribuendo all'integrazione dei requisiti di sicurezza nei nuovi progetti e nelle iniziative aziendali.
/liliSupportare audit interni ed esterni in ambito cybersecurity, predisponendo documentazione, evidenze e informazioni richieste.
/liliCollaborare alle attività di cyber risk assessment e alla valutazione dei rischi associati a fornitori e terze parti.
/liliInterfacciarsi con diverse funzioni aziendali per promuovere la cultura della sicurezza e supportare la gestione delle tematiche cyber trasversali all'organizzazione.
/li /ulh3Requisiti chiave per il ruolo /h3ulliLaurea magistrale in discipline STEM /liliConoscenza della lingua inglese (livello B1) /liliBuone doti relazionali e orientamento alla collaborazione /liliProattività e senso di responsabilità /liliSede: Roma /li /ulh3Cosa offriamo /h3pPer la posizione è previsto un inserimento con contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato,

CCNL Energia e Petrolio e accordi integrativi aziendali, con inquadramento in un range tra livello 4.2 e livello 3.2 del sistema di classificazione previsto dal CCNL applicato.
/ppL'offerta retributiva prevista per la posizione è compresa indicativamente in un range tra € ****** e € ******, da definire in funzione dell'esperienza professionale maturata e delle competenze.
/pulliuna modalità di lavoro flessibile e ibrida in linea con la policy di smart working /liliaccesso al ristorante aziendale o a soluzioni di buoni pasto /lilipercorsi strutturati di formazione continua /li /ulh3Processo di selezione /h3pTutte le candidature saranno valutate sulla base di criteri professionali, oggettivi e non discriminatori, coerenti con le caratteristiche e i requisiti della posizione.
/ph3Il percorso di selezione prevede /h3ulliValutazione del curriculum vitae /liliPrimo colloquio conoscitivo (anche in modalità remota) con HR e People Manager /liliValutazione delle competenze chiave e dell'allineamento al modello aziendale /liliSecondo colloquio (anche in modalità remota) con HR e Business Line /li /ulh3INSIEME OLTRE OGNI DISTANZA /h3pEntrare in Q8 significa collegare persone, territori e bisogni, contribuendo a una mobilità responsabile in un contesto che valorizza persone, innovazione e responsabilità!
Kuwait Petroleum continua ad espandere la propria attività grazie alle qualità e all'impegno di persone straordinarie.
Abbiamo bisogno dei migliori talenti per costruire la nostra storia di successo e cerchiamo persone con capacità di realizzazione e di impatto!
Aiutaci ad eccellere con soluzioni innovative.
In cambio, troverai ad accoglierti un'atmosfera creativa e un ambiente stimolante, con molte possibilità di crescita professionale e personale.
Un sano equilibrio tra vita e lavoro gioca un ruolo centrale in questo senso.
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