Hr Manager Di Gruppo – Strategia People & Performance

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Jefferson Wells Italia cerca un Temporary HR Manager di Gruppo con responsabilità di guidare l'evoluzione della funzione HR, definendo una People Strategy allineata agli obiettivi di business e alle esigenze di un'organizzazione multi-sito internazionale.
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Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze.
La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
La figura gestirà i processi di performance e total reward – MBO, salary review e pay transparency – garantendo coerenza, sostenibilità economica e applicabilità su tutti i plant.
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