Seasonal sales assistant part time/full time_ premium luxury brand _ milano marittima

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FILIALE: RAVENNASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury

Grafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigioso Luxury Premium Brand selezioniamo:

SEASONAL SALES ASSISTANT FULL TIME/PART TIME _PREMIUM LUXURY BRAND _ MILANO MARITTIMA

Di cosa ti dovrai occupare?

- Vendita assistita e tutte le attività legate alla gestione punto vendita;
- Attenzione all'accoglienza e alla consulenza al cliente;
- Riordino e sistemazione dello spazio vendita e del magazzino;
- Attività di cassa e fidelizzazione del cliente.

Hai queste competenze e caratteristiche?

- Esperienza pregressa nella mansione all'interno di negozi di alto livello, caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente;
- Provenienza da contesti Luxury;
- Orientamento alla fidelizzazione della clientela;
- Buono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team;




- Buona conoscenza della lingua inglese.

Orario di lavoro: Tempo pieno 40 ore da Lunedì a Domenica, 5/7 o Part Time

Offerta Contrattuale: contratto a tempo determinato da subito in somministrazione per circa 2 mesi;

CCNL applicato: CCNL Tessile

Livello di inquadramento: 4° livello

Retribuzione prevista: RAL base del 4° livello

Corrispettivi legati ad elementi variabili: previsti premi al raggiungimento degli obiettivi e ticket restaurant da 5 euro

Luogo di lavoro: Milano Marittima

*Grafton Fashion&Luxury;* è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

ostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

#J-18808-Ljbffr

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