Un punto vendita nel settore della distribuzione commerciale nella zona di Casalmaggiore sta ampliando il proprio organico e cerca una figura di leadership per guidare il team nelle attività quotidiane.
L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico, incentrato sulla soddisfazione del cliente e sul raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Mansioni principali:
• Gestione operativa completa del punto vendita
• Coordinamento, motivazione e formazione del personale
• Pianificazione turni e organizzazione risorse umane
• Monitoraggio KPI di vendita e gestione degli ordini
• Controllo scorte e coordinamento approvvigionamenti
• Cura dell'esperienza cliente e risoluzione delle criticità
• Reportistica periodica verso la direzione
Offerta e benefit:

• Contratto a tempo indeterminato
• Retribuzione lorda mensile indicativa: *********** €
• Buoni pasto
• Flessibilità oraria
• Formazione continua
• Bonus su obiettivi
• Welfare aziendale
Requisiti:
• adatto anche a profili junior
• spiccate doti di leadership e capacità di gestione del team
• orientamento al risultato e visione analitica
• ottime capacità organizzative e problem solving
• disponibilità a lavorare su turni, anche weekend
Ingresso in azienda da subito.
Sede di lavoro: Casalmaggiore

Direttore/Trice Store Con Esperienza Breve

Maestra

Bagnino

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Economo Ristorazione

Shampista e colorista