Addetto Ingegneria di Produzione Junior
Pubblicato il 30-08-2026 - SGB Humangest Holding in Lonate Pozzolo
Humangest Spa , società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per notevole azienda cliente attiva nella progettazione e produzione di componenti aeronautici un ADDETTO INGEGNERIA DI PRODUZIONE JUNIOR per la sede di Lonate Pozzolo.
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico / Ingegneria di Produzione, beneficerà di un percorso di formazione e affiancamento mirato. Sfruttando le competenze maturate sul campo in officina o nel montaggio, la risorsa crescerà nella gestione dell'industrializzazione del prodotto, nella definizione dei cicli di fabbricazione e nell'ottimizzazione dei processi produttivi.
Responsabilità e funzioni principali:
- Analisi del disegno meccanico (anche di assiemi complessi) per valutare la fattibilità tecnologica e produttiva del pezzo;
- Definizione e inserimento a sistema dei cicli di produzione, delle sequenze di montaggio e delle distinte base;
- Lettura, interpretazione e recepimento di specifiche tecniche e standard di produzione internazionali redatti in lingua inglese;
- Interfaccia costante tra l'ufficio tecnico e i reparti produttivi/officina per la risoluzione di problematiche di lavorazione;
- Collaborazione al miglioramento continuo dei processi, ottimizzando i tempi e i metodi di lavorazione in officina.
Capacità e competenze:
- Diploma di Perito Meccanico o qualifica tecnica equivalente;
- Esperienza pregressa, anche breve (1-3 anni) in officina meccanica in ruoli operativi (montaggio, lavorazioni meccaniche, programmazione/conduzione CNC o controllo qualità);
- Solide competenze nella lettura e interpretazione del disegno meccanico,
inclusi assiemi complessi;
- Buona conoscenza dell'inglese scritto, focalizzata sulla capacità di lettura e comprensione di testi tecnici e specifiche;
- Ottimo utilizzo del PC, del pacchetto Office e buona predisposizione all'uso di software gestionali/tecnici;
- Forte motivazione a passare dall'officina all'ufficio di ingegneria, attitudine al problem solving e propensione all'apprendimento;
- Contratto di inserimento diretto in Azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato, range indicativo RAL ; CCNL Metalmeccanica;
- Percorso di formazione interna strutturato sulle metodologie di ingegnerizzazione e sui sistemi aziendali;
- Orario Full time, da lunedì a venerdì.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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