Legal Counsel Per azienda cliente in forte crescita e sviluppo cerchiamo la seguente figura:
Responsibilities
A riporto della Direzione Generale, sarà responsabile per le seguenti attività: Gestire gli adempimenti di corporate governance (delibere, verbali, poteri, libri sociali) ed eventuali operazioni M&A; Fornire consulenza legale in materia di diritto civile e commerciale, contrattualistica nazionale e internazionale; Redigere, revisionare e negoziare contratti commerciali, NDA, accordi quadro e documentazione legale correlata; Supportare le funzioni aziendali (es. Procurement, Sales, Operations, HR) nell'interpretazione delle normative e nella valutazione dei rischi legali; Monitorare l'evoluzione normativa rilevante per il business e assicurare la conformità alle politiche interne; Collaborare con consulenti esterni, autorità e stakeholder interni garantendo comunicazioni accurate e tempestive; Contribuire a progetti aziendali strategici, offrendo un punto di vista legale orientato alla soluzione e al business.
Your Profile
Aver maturato esperienza significativa in ruolo analogo,

preferibilmente in aziende strutturate o studi legali specializzati in diritto commerciale/societario; Ottima conoscenza del diritto societario, della contrattualistica commerciale e delle principali normative applicabili alle attività d'impresa; Approccio proattivo, capacità di gestire più task in parallelo e orientamento alla risoluzione dei problemi; Spiccate doti comunicative e capacità di lavorare efficacemente con team multidisciplinari; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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