Questa posizione è in Webuild Group Il processo di selezione sarà interamente gestito Webuild Group.
-- M Supportare in tutte le fasi il processo di due diligence , coordinandosi con altri dipartimenti interni e con consulenti esterni; Creare e mantenere aggiornati i modelli finanziari per i potenziali target, padroneggiando le analisi di sensitività e di scenario; Preparazione di presentazioni strategiche e finanziarie di livello executive per riunioni del comitato esecutivo e dei comitati di investimento; Supporto agli sforzi di integrazione per le acquisizioni in collaborazione con altri dipartimenti interni; Mappatura e monitoraggio delle transazioni M Laurea magistrale in ambito economico-finanziario o ingegneristico; Conoscenza approfondita di analisi finanziaria, valutazioni d'azienda, corporate finance e diritto commerciale; Capacità avanzate di modellazione finanziaria; Conoscenza avanzata di Microsoft Office (Word, Excel e soprattutto PowerPoint); Inglese fluente , sia scritto che orale.
La conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus.
Soft skills Ottime capacità di comunicazione; Resistente motivazione, pensiero strategico e attenzione ai dettagli; Capacità di lavorare in team in modo proattivo,

in un ambiente dinamico e con scadenze stringenti.
Condizioni contrattuali ed economiche Inquadramento e CCNL: Quadro - CCNL Edilizia e affini Tipo di contratto: Tempo Indeterminato Fascia retributiva (RAL): ****** € – ****** € Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto) La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell'insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
La ricerca è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.****** e D.Lgs.******).
Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.
Segmento professionale: M

M&A Manager

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