Tax Specialist

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Il Gruppo ANIMA, che si colloca tra i principali player di Asset Management in Italia, sta ricercando una figura middle da inserire nel team Affari Fiscali di Anima Holding .
La risorsa fornirà supporto operativo al Servizio Affari Fiscali per lo svolgimento delle attività di tax compliance relative alle imposte dirette, alle imposte indirette e agli obblighi del sostituto di imposta per le società del Gruppo Anima.
In particolare: Gestione degli adempimenti fiscali relativi all' IRES (incluso consolidato fiscale) e all' IRAP ; Supporto nel calcolo del carico fiscale trimestrale delle società del gruppo e di riconciliazione del tax rate , nonché nella predisposizione di prospetti di tax reporting a supporto del bilancio (anche consolidato); Gestione degli adempimenti fiscali relativi all' IVA (inclusi gli adempimenti del Gruppo IVA), con un focus particolare sulla fiscalità indiretta delle operazioni immobiliari; Gestione degli adempimenti fiscali in tema di obblighi del sostituto di imposta (con particolare riguardo ai redditi di natura finanziaria)



e di imposta di bollo; Collaborazione nella redazione di note interne di aggiornamento su tematiche di carattere fiscale; Supporto nella predisposizione dei dati richiesti dalla Agenzia delle Entrate in caso di questionari o verifiche fiscali.
Laurea in discipline economiche , gradita conoscenza di Diritto Tributario Pregressa esperienza di almeno 4 anni nel ruolo descritto in contesti di consulenza, studi professionali e/o aziende di grandi dimensioni Buona conoscenza della normativa fiscale e contabile applicata Autonomia nella gestione delle scadenze e dei task assegnati Buona conoscenza della lingua Inglese Dimestichezza con MS Office Costituisce titolo preferenziale il conseguimento dell'abilitazione a Commercialista .
Retribuzione e condizioni In coerenza con la normativa sulla trasparenza retributiva: Retribuzione annua lorda (RAL) minima di ingresso: €****** Inquadramento minimo di ingresso: area professionale; pacchetto retributivo definito secondo il CCNL Credito e conformemente alle politiche aziendali Sono previsti, inoltre, sistemi di incentivazione variabile e altri vantaggi La retribuzione indicata rappresenta il riferimento al livello di esperienza per la posizione oggetto della ricerca; nel corso del processo di selezione potranno in ogni caso essere tenuti in considerazione elementi quali competenze, anzianità e complessivo profilo/percorso professionale.

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