Tecnico It
Pubblicato il 28-08-2026 - Oasi Lavoro in Padova
Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.
La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.
Per potenziamento dell'Ufficio Software e IT di un'azienda nostra cliente, siamo alla ricerca di un TECNICO IT.
La figura sarà inizialmente affiancata a figure senior per una prima formazione on the job, per poi acquisire le competenze necessarie ad operare in autonomia.
Ruolo: installare e configurare software all'interno dei sistemi di monitoraggio prodotti dall'azienda interfacciarsi con i clienti, sia da remoto che sul campo, per la risoluzione di problemi hardware e software all'occorrenza, si occuperà di fare assistenza IT su PC, riparazioni e sostituzioni di apparati (pc, notebook, stampante, etc.), help desk di primo e secondo livello ai colleghi,
in sede e/o da remoto; Sono previste brevi trasferte sul territorio nazionale presso clienti e cantieri.
Diploma in Informatica (o indirizzo affine) Competenze di base dei linguaggi di programmazione Python e PHP Conoscenza delle architetture hardware PC based e delle reti aziendali Buone competenze di assemblaggio e ampliamento hardware di sistemi informatici (schede elettroniche e piccole riparazioni) Competenze di base in Networking Capacità di installazione e configurazione di sistemi operativi Windows Cosa offre l'azienda Orario di lavoro: 08:*****:*****:*****:30 (con flessibilità in ingresso/uscita) Partnership con Unobravo: percorsi di psicoterapia online supportati dall'azienda, in totale riservatezza.
Livello di inquadramento: C1/C2, valutabile in funzione delle competenze della persona candidata, CCNL Metalmeccanica Industria Contratto iniziale a tempo determinato o indeterminato, da stabilire in base alla seniority nel ruolo Welfare e piattaforma con convenzioni e agevolazioni dedicate ai dipendenti