Lead Java Developer M/F

28 ago - Molfetta
Exprivia

Questa posizione è in Exprivia Il processo di selezione sarà interamente gestito Exprivia.
-- Descrizione azienda Il Gruppo Exprivia (c.ca ***** persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall'Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance Promuovere le azioni necessarie per garantire il raggiungimento degli obiettivi di pianificazione; Contribuire attivamente alla risoluzione tecnica di problematiche complesse; Supervisionare lo sviluppo corretto di unità e test funzionali e della documentazione di prodotto.
Requisiti Requisiti: Laurea in Informatica o materie STEM Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, di cui almeno 2 anni di coordinamento, anche di piccoli gruppi di persone Conoscenza del linguaggio Java e framework Spring Conoscenza delle principali tecnologie di front-end single page application Conoscenza RDBMS Conoscenza di WS in modalità REST e SOAP, gradite esperienze su architetture moderne a microservizi Conoscenza della lingua inglese (B2) Gradite conoscenze specifiche healthcare (standard e architetture di riferimento) Gradita esperienza pregressa nell'ambito della progettazione tecnico-funzionale Completano il proflo:



Capacità di coordinamento Ottima capacità comunicativa Orientamento al risultato Capacità di problem solving Capacità di lavorare in team Capacità di ascolto Range retributivo: Developer - Senior Professional - CCNL metalmeccanico industria privata – Ral minima ******€ - RAL massima: ******€ La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.*******, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità) In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
Altre informazioni Qual è la nostra vision?
Connessione: la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder,



comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.
Affidabilità: la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell'offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.
Semplicità: l'abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell'esperienza dell'utente, supportando l'innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.
Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità.
Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell'Innovazione.
Exprivia si impegna a costruire un ambiente inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone.
La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.
Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l'iter selettivo sulla base dell'esperienza maturata dal candidato prescelto.
Offriamo un contesto dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino a 80% attività in SW), welfare aziendale e Flexible Benefit.
La ricerca è aperta a candidat di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
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